Archive pour la catégorie ‘Emplois’

Technicien(ne) en assistance sociale

3 septembre 2010

Titre: Technicien(ne) en assistance sociale
Numéro d’affichage: #2010-2586-0084
Statut: Temps complet temporaire, congé de maternité. 35 heures par semaine. Il s’agit d’un poste syndiqué.
Rémunération : Taux horaire entre 20,72$ et 29,00$, selon l’expérience
Service :  Ressources soutien RTF-RIMA
Port d’attache : Beloeil, à titre indicatif
Période d’affichage :   Du 3 septembre 2010 au 9 septembre 2010

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.

Doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation.

Cet emploi comprend aussi les personnes qui, suite à une expérience pertinente, détiennent un certificat d’études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.

Le (la) technicien(ne) en assistance sociale assure le suivi auprès des ressources de type familial et ressources intermédiaires afin qu’elles répondent aux besoins réels de la clientèle adulte et enfant. Il ou elle est responsable du pairage de la clientèle avec les ressources. Il ou elle est responsable de la réévaluation annuelle des ressources. Il ou elle participe à des comités et à des projets à la demande du supérieur immédiat. Il ou elle exécute toutes autres tâches connexes.

 EXIGENCES

Formation académique :
Doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation.

Expérience :
- Expérience minimale de deux ans dans un emploi et des fonctions similaires;
- Connaissance de la clientèle ainsi que des politiques législatives et sociales.

Exigence particulière:
Doit détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour ses déplacements.

Compétences :
- Communications interpersonnelles;
- Rigueur;
- Savoir s’adapter;
- Intégrité.

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Ou envoyez votre curriculum vitae avant le 9 septembre 2010 à 16 heures.

CRDI Montérégie-Est
Direction des ressources humaines
Technicien(ne) en assistance sociale – Granby  (#2010-2586-0084)
1255 rue Beauregard, 2e étage,  Longueuil, J4K 2M3,  Télécopieur : 450 928-3357 
Courriel : 16_crdime_recrutement@ssss.gouv.qc.ca

Le CRDI Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.     

Psychologue (TCT) (1 poste)

16 août 2010

Titre du poste: Psychologue (1 poste)
Catégorie: Professionnels des services sociaux
Lieu(x) de travail: Granby (à titre indicatif)
Horaire de travail: Jour
Période de travail: 5
Statut de la fonction: Temporaire
Type de poste: Temps plein

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l’autorité du coordonnateur des services de soutien spécialisés, le psychologue assure aux
intervenants et aux conseillers à l’intervention, des services de consultation professionnelle, de soutien, de conseil et d’expertise en regard de la clientèle ayant une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement et qui présente des troubles de comportement. Il assume un leadership clinique au sein de l’équipe multidisciplinaire. Il encadre le processus d’évaluation biopsychosociale ou multimodale des usagers. Il participe à l’identification des grandes orientations cliniques, identifie les observations et les analyses à effectuer et définit les priorités d’intervention dans chaque dossier usager et en assure le suivi. Il effectue les évaluations psychologiques requises et participe aux dépistages des problèmes de santé mentale. Il contribue à la mise en oeuvre des orientations cliniques de l’établissement.

Salaire:  Taux horaire entre 20,45$ et 38,78$

Formation académique :
Diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie (maîtrise);
Doit être membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec.

Expérience :
Expérience minimale de cinq (5) ans dans une fonction similaire;
Expérience significative du milieu et de la clientèle ayant une déficience intellectuelle et un trouble
envahissant du développement présentant des troubles de comportement.

Connaissance spécifique : Maîtrise approfondie du processus clinique.

Habiletés personnelles et relationnelles :
Ascendance – Leadership;
Communications interpersonnelles;
Contrôle de soi;
Savoir travailler en équipe;
Profondeur d’analyse;
Perspective;
Écoute.

* Doit détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour ses déplacements.

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Ou envoyez votre c.v. à:
Mélanie Faucher
1255, rue Beauregard, bureau 2201
Longueuil (Québec)
J4K 2M3
Télécopieur : 450 928-3357
16_crdime_recrutement@ssss.gouv.qc.ca

Orthophoniste – TED jeunesse

7 juillet 2010

Titre: Ortophoniste – TED jeunesse
Affichage: (#2010-1255-0056)
Statut: Temps complet, 35 heures / semaine, Poste professionnel
Rémunération : Taux horaire entre 20,86 $ à 38,52 $ de l’heure, selon expérience
Service :   Direction des services professionnels
Port d’attache : À déterminer

LIBELLÉ :

Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d’intervention et en assure la mise en oeuvre dans le but d’améliorer ou de rétablir la communication; participe à l’enseignement clinique.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Dans le cadre du travail en interdisciplinarité, l’orthophoniste procède à l’évaluation des fonctions et des troubles du langage (oral et/ou écrit), de la parole, de la voix, de la fonction oropharyngée ainsi que des retards de langage. Il détermine les plans de traitement en orthophonie et effectue des recommandations. L’orthophoniste exerce des activités de soutien-conseil auprès des intervenants quant aux différentes interventions et recommandations à effectuer. Il pourrait être appelé à intervenir directement auprès de la clientèle, au besoin. Il participe au plan d’intervention en vue de rétablir ou d’améliorer la communication de la clientèle afin de favoriser leur intégration et  participation sociales. Il rédige des rapports d’évaluation et d’évolution. Son travail s’insère dans le processus clinique interdisciplinaire.

EXIGENCES

Formation académique :
Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie;
Doit être membre de l’Ordre des  Orthophoniste et Audiologistes du Québec.

Expérience :
Expérience pertinente dans le domaine du TED
Avoir une bonne connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent (atout)         

Connaissances particulières :
Maîtrise des tests de base d’orthophonie;
Anglais fonctionnel (atout).

Habiletés personnelles et professionnelles :
Autonomie;
Initiative;
Profondeur d’analyse;
Travail d’équipe;
Persévérance; 
Tact;
Empathie;
Écoute;
Perspective.

Autre :
Doit détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour ses déplacements.

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CRDI Montérégie-Est (Direction des ressources humaines)
Affichage Orthophoniste –TED (#2010-1255-0056)
1255 rue Beauregard, 2e étage,  Longueuil, J4K 2M3
Télécopieur : (450) 928-3357 
Courriel : 16_crdime_recrutement@ssss.gouv.qc.ca

Tous les candidats ont la responsabilité de s’assurer que leur mise en candidature a été reçue.

Le CRDI Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.     

Ergothérapeute – TED jeunesse (3 postes)

7 juillet 2010

Titre du poste: Ergothérapeute – TED jeunesse

Statut: Temps complet, 35 heures / semaine, Poste professionnel

Rémunération : Taux horaire entre 21,62$ à 38,52 $ de l’heure, selon expérience

Service : Direction des services professionnels

Port d’attache : À déterminer

LIBELLÉ :

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en oeuvre un plan de traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l’enseignement clinique.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Dans le cadre du travail en interdisciplinarité, l’ergothérapeute conçoit, définit et met en application  des programmes de réadaptation par l’intermédiaire d’activités thérapeutiques. Il soumettra des recommandations quant aux différents moyens à mettre en place afin d’atteindre les objectifs de réadaptation voulus dans le but de rétablir de façon optimale les capacités fonctionnelles physiques et psychiques de la clientèle. Dans son domaine d’expertise, notamment au niveau de l’approche de l’Intégration neurosensorielle, il offre le soutien clinique spécialisé aux intervenants, il dispense des services de consultation, de soutien à l’intervention et peut agir à titre de formateur auprès des différentes équipes. Le cas échéant, il peut intervenir directement auprès du client dans le but de compenser les incapacités, de favoriser l’intégration et le maintien du client dans ses différents milieux de vie. Le travail de l’ergothérapeute vise à favoriser l’autonomie et la qualité de vie de la clientèle. Il rédige des rapports d’évaluation et d’évolution.

EXIGENCES

Formation académique :
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en ergothérapie.
Doit être membre de l’Ordre des Ergothérapeutes du Québec.

Expérience :
Expérience pertinente dans le domaine du TED
Avoir une bonne connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent (atout)

Connaissances particulières :
Maîtrise des tests de base d’ergothérapie;
Anglais fonctionnel (atout).
  
Habiletés personnelles et professionnelles :
Autonomie;
Initiative;
Profondeur d’analyse;
Travail d’équipe;
Persévérance;
Tact;
Empathie;
Écoute;
Perspective.
 
Autre :
Doit détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour ses déplacements.

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CRDI Montérégie-Est (Direction des ressources humaines)
Affichage Ergothérapeute – TED (#2010-1230-0055)
1255 rue Beauregard, 2e étage,  Longueuil, J4K 2M3
Télécopieur : (450) 928-3357 
Courriel : 16_crdime_recrutement@ssss.gouv.qc.ca

Tous les candidats ont la responsabilité de s’assurer que leur mise en candidature a été reçue.

Le CRDI Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.    

Éducateur(trice) (Liste de rappel)

16 juin 2010

Titre du poste: Éducateur(trice) (Liste de rappel)
Catégorie: Techniciens des services sociaux
Lieu(x) de travail: Montérégie
Horaire de travail: Jour, Soir, Nuit
Statut de la fonction: Temporaire
Type de poste: Temps plein, Temps partiel

Principales responsabilités:
À ce titre, vous serez responsable d’assurer l’éducation et la rééducation des usagers selon des plans d’intervention établis en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, en vue de la réadaptation et/ou de l’intégration sociale de l’usager.

Salaire: Taux horaire entre 20,72$ et 29,00$

Formation académique :
Vous détenez un diplôme d’études collégiales en éducation spécialisée ou en intervention en
délinquance ou un baccalauréat en psychoéducation ou en adaptation scolaire ou en
psychologie.

Connaissances spécifiques :
Une connaissance de notre clientèle et de la langue anglaise sont des atouts.

Exigences :
Détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule automobile.

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Contact:
Marie-Ève Ste-Croix Coulombe
1255, rue Beauregard
Longueuil (Québec)
J4K 2M3
Télécopieur : 450 928-3357
16_crdime_recrutement@ssss.gouv.qc.ca

Assistant(e) en réadaptation (Liste de rappel)

16 juin 2010

Titre du poste: Assistant(e) en réadaptation (Liste de rappel)

Catégorie: Métiers et services auxiliaires

Lieu(x) de travail: Montérégie

Horaire de travail: Jour, Soir, Nuit

Statut de la fonction: Temporaire

Type de poste: Temps plein, Temps partiel

Principales responsabilités:

Personne qui collabore avec les membres de l’équipe, l’entourage du client et les partenaires, à l’adaptation, à la réadaptation et à l’intégration sociale du client, et ce dans son champ d’expertise. Elle assiste et supporte, au besoin, le client dans ses soins de base ainsi que dans ses activités de la vie quotidienne et domestique. Elle effectue, au besoin, des interventions directes auprès du client selon les approches préconisées par l’établissement. Elle communique toutes les informations et observations pertinentes aux personnes concernées par la situation du client. Elle réalise les activités de la vie domestique reliées à la préparation des repas ainsi qu’à l’entretien des lieux en tenant compte des besoins de la clientèle.

Salaire: Taux horaire entre 17,33$ et 20,05$

Exigences:

Formation académique : Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.

Connaissances spécifiques : Une connaissance de notre clientèle et de la langue anglaise sont des atouts.

Détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule automobile.

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Contact:
Marie-Ève Ste-Croix Coulombe
1255, rue Beauregard, bureau 2201
Longueuil (Québec)
J4K 2M3

Télécopieur : 450 928-3357

16_crdime_recrutement@ssss.gouv.qc.ca

Psychologue (TC) (2 postes)

16 juin 2010

Titre du poste: Psychologue (2 postes)
Catégorie: Professionnels des services sociaux
Lieu(x) de travail: Longueuil (1 poste) et Beloeil (1 poste)
Horaire de travail: Jour
Période de travail: 5
Statut de la fonction: Permanent
Type de poste: Temps plein

SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Sous l’autorité du coordonnateur des services de soutien spécialisés, le psychologue assure aux
intervenants et aux conseillers à l’intervention, des services de consultation professionnelle, de soutien, de conseil et d’expertise en regard de la clientèle ayant une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement et qui présente des troubles de comportement. Il assume un leadership clinique au sein de l’équipe multidisciplinaire. Il encadre le processus d’évaluation biopsychosociale ou multimodale des usagers. Il participe à l’identification des grandes orientations cliniques, identifie les observations et les analyses à effectuer et définit les priorités d’intervention dans chaque dossier usager et en assure un suivi. Il effectue les évaluations psychologiques requises et participe aux dépistages des problèmes de santé mentale. Il contribue à la mise en oeuvre des orientations cliniques de l’établissement.

Salaire: Taux horaire entre 20,45$ et 38,78$
Formation académique : Diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie (maîtrise);
Doit être membre de l’ordre professionnel des psychologues du Québec.

Expérience :
Expérience minimale de cinq (5) ans dans une fonction similaire;
Expérience significative du milieu et de la clientèle ayant une déficience intellectuelle et un
trouble envahissant du développement présentant des troubles de comportement.

Exigences:
Connaissance spécifique : Maîtrise approfondie du processus clinique.

Habiletés personnelles et relationnelles :
Ascendance – Leadership;
Communications interpersonnelles;Contrôle de soi;
Savoir travailler en équipe;
Profondeur d’analyse;
Perspective;
Écoute.

Autre :
Doit détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour ses déplacements.

Ce défi vous intéresse ?

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Contact:
Mélanie Faucher
1255, rue Beauregard, bureau 2201
Longueuil (Québec)
J4K 2M3
Télécopieur : 450 928-3357
16_crdime_recrutement@ssss.gouv.qc.ca